Что делать, если ваш отпуск выпал на нерабочую неделю

У работодателей возникает ряд вопросов из-за указа президента. Что делать с работником, у которого отпуск выпал с 30 марта по 3 апреля. На самом деле все просто: отпуск сотрудника идет как обычно, его не сокращают и не продлевают, а даты начала и окончания фиксируются до его начала.